Освещение и дизайн, ориентированный на человека
Современные рабочие системы ориентированы на выполнение задач. Современное освещение и помещения, где мы выполняем свои обязанности, должны отвечать нашим потребностям и вдохновлять нас на действия.
Ожидания сотрудников меняются — иногда они требуют сосредоточенности и энергии, но часто они также требуют спокойствия или вдохновения.
Дизайн, ориентированный на человека, заключается в адаптации внутреннего пространства к людям, а не наоборот.
Ключевым фактором здесь является офисное освещение, цвет, интенсивность и количество которого должны отражать свойства естественного света, оптимизирующего зрение человека.
Откуда берет начало концепция дизайна, ориентированного на человека?
Дизайн, ориентированный на человека, фокусируется на людях, их потребностях, ожиданиях, возможностях, страхах и ограничениях.
Дональд Норман, основатель этой теории в 1980-х годах, предложил процесс возврата конечного продукта проекта пользователю, гарантируя его безупречную работу.
Проектирование, ориентированное на человека, дало начало проекту «Освещение, ориентированное на человека» (HCL), запущенному Европейской комиссией в 2013–2016 годах для расширения знаний о современном освещении и поддержки практик, ориентированных на технологические достижения в этой области. Результаты этой деятельности четко определяют влияние офисного освещения на здоровье и производительность сотрудников. Существующие стандарты регламентируют только интенсивность света, уровень бликов и цветопередачи, но не касаются напрямую комфорта сотрудников на работе. Вместо этого они косвенно учитывают влияние неудовлетворительных параметров освещения на здоровье.
Основная рекомендация проекта заключается в оптимизации освещения в офисах в соответствии с циркадными ритмами. Дневной свет регулирует наши биологические часы, стимулируя активность или позволяя нам отдыхать. Это происходит потому, что он стимулирует рецепторы сетчатки, сигнализируя нашему организму о необходимости адаптации к разному времени суток. С движением солнца также меняются цветовая температура, угол падения, интенсивность и количество света.
Оптимальное освещение для рабочего места или отдыха
Сегодня мы проводим большую часть времени в помещениях, имея ограниченный доступ к естественному свету. Чтобы обеспечить комфортные условия для работы и отдыха, оптимальные решения по освещению для современных зданий и офисов должны быть максимально приближены к дневному свету и, следовательно, быть гибкими. Современные технологии позволяют адаптировать световые решения к реальным условиям, создавая плавные условия освещения.
Система HCL не только обеспечивает соответствие интенсивности текущему назначению помещения или задачам, выполняемым сотрудниками, но и регулирует цветовую температуру, стимулируя излучение синего света и уменьшая его в ночное время для улучшения релаксации. Эта система может быть полезна для сотрудников, работающих в три смены или часто меняющих часовые пояса.
HCL и юридические вопросы
Исследование HCL показывает, что люди, использующие систему, чувствуют себя на 18% продуктивнее, энергичнее (71% респондентов), счастливее (78%) и здоровее (78%).
Сами работодатели получают выгоду от:
Повышение производительности
Меньше ошибок и несчастных случаев на рабочем месте
Самое главное — улучшение самочувствия и комфорта сотрудников.
Основным препятствием для внедрения человеко-ориентированного освещения (HCL) является отсутствие правовых стандартов, регулирующих его применение в офисах, на рабочих местах и складах, а также недостаточная осведомленность о его преимуществах. Организация Lighting Europe поставила цель добиться того, чтобы регулирующие органы учитывали требования HCL к 2025 году.
