Для обеспечения эффективной реализации работы в области социальной ответственности компания создала комплексный механизм управления социальной ответственностью, который позволяет усилить планирование, организацию, реализацию, надзор и оценку работы в области социальной ответственности, гарантируя ее эффективную реализацию.
В компании создана Группа по социальной ответственности под председательством генерального директора, состоящая из руководителей отделов. Эта группа отвечает за координацию планирования социальной ответственности компании, постановку целей и рабочих планов, а также за решение возникающих в этой сфере вопросов. Кроме того, в каждом отделе назначены координаторы по социальной ответственности, которые курируют реализацию социальной ответственности в своих отделах и предоставляют обратную связь. Таким образом, формируется вертикальная система социальной ответственности с полным вовлечением сотрудников.
Компания внедрила систему раскрытия информации о социальной ответственности и регулярно публикует отчеты о социальной ответственности, всесторонне, правдиво и точно раскрывая прогресс компании, достижения, существующие проблемы и будущие планы работы в этой области, а также принимая общественный контроль и оценку. Кроме того, компания укрепляет коммуникацию и обмен информацией с заинтересованными сторонами. С помощью форумов, анкетирования и визитов на места группа понимает их потребности и ожидания, выслушивает их мнения и предложения и постоянно совершенствует свою работу в области социальной ответственности. Для обеспечения качества и эффективности нашей работы в области социальной ответственности компания внедрила механизм оценки и анализа работы в области социальной ответственности, включив работу в области социальной ответственности в систему аттестации всех отделов и сотрудников. Мы хвалим и вознаграждаем отделы и отдельных лиц за выдающиеся результаты в области социальной ответственности и привлекаем к ответственности тех, кто не выполняет свою работу в области социальной ответственности. Это стимулирует энтузиазм и инициативу всех сотрудников в участии в работе в области социальной ответственности.